Gratis · 10 minuten 20 vragen · 5 assen

In 10 minuten weet je of je bedrijf klaar is om te veranderen

Je productie kan beter, dat weet je. Maar vóór je investeert in automatisering, software of mensen is de vraag of je organisatie de verandering kan dragen. Twintig korte vragen laten het zwart op wit zien.

Eerlijk: ook als de uitkomst is dat je nu beter nog niet investeert. Geen account, geen verkooppraat.

Eigenaar en productieleider bekijken in de werkplaats een opgehangen vel met een vijfhoekig radar-diagram over de vijf assen, het oranje scorevlak als enige kleuraccent

Waarom eerst je gereedheid meten?

De duurste fout is niet een te dure machine. Het is een goede oplossing in een organisatie die er nog niet klaar voor is: het geld is uitgegeven, maar de verandering landt niet. De techniek werkt, de mensen niet mee, en na een half jaar staat het stil.

Daarom kijken we eerst naar de basis. Niet naar wélke machine, maar of leiderschap, mensen en proces een verandering kunnen dragen. Dat scheelt je een dure aanname.

Wat de check meet

Vijf assen die samen bepalen of een verandering slaagt

Eigenaar luistert aan de werkbank naar het idee van een jonge operator terwijl de productieleider meedenkt

As 1: Leiderschap 25%

Is er een duidelijke richting vanuit de directie, en genoeg draagvlak om een verandering te dragen?

Operator scant een werkstuk bij een terminal naast de machine

As 2: Digitale basis 20%

Hoe stevig is de digitale basis, en worden de systemen die er zijn ook echt gebruikt?

Zes medewerkers uit verschillende functies, mannen en vrouwen, overleggen aan een werkbank over een aanstaande verandering

As 3: Medewerkers 25%

Zijn de mensen op de vloer klaar voor verandering, in houding, vaardigheid en bezetting?

Operator volgt een werkinstructiekaart aan een opgeruimd werkstation met schaduwbord

As 4: Processen 20%

Zijn de processen vastgelegd en meetbaar, of hangt alles op ervaring en improvisatie?

Eigenaar bekijkt met rekenmachine het planbord aan de muur van het werkplaatskantoor

As 5: Capaciteit 10%

Is er geld, tijd en aandacht om een verandering te dragen, náást de dagelijkse operatie?

Voorbeeld van de uitslag: totaalscore 62 van 100, oordeel 'Klaar voor voorbereiding', met een radar-diagram en scoretabel over de vijf assen

Wat je overhoudt: een eerlijke uitslag

Meteen op je scherm, en per e-mail. Een score van 0 tot 100, een radar over de vijf assen, en een van drie duidingen:

  • Klaar voor implementatie. De basis staat; de vraag is welke richting eerst.
  • Klaar voor voorbereiding. De basis is er; eerst leg je het fundament, dan investeer je.
  • Nu investeren is risicovol. Werk eerst aan de laagst scorende assen. Vaak is dat slimmer organiseren, niet kopen.
Bekijk het volledige voorbeeldrapport

Zo werkt het

In drie stappen, zonder account

01

Vraag de check aan

Je naam, bedrijf en e-mail. Je krijgt direct een persoonlijke link.

02

Beantwoord 20 vragen

In je eigen tempo. De check onthoudt je antwoorden, dus je kunt tussendoor stoppen.

03

Lees je uitslag

Score, radar en duiding op je scherm en per e-mail. Vrijblijvend.

We gebruiken je gegevens alleen voor deze check en verwijderen ze automatisch na 90 dagen. Geen account, geen wachtwoord. Zie de privacyverklaring.

Start de check

Gratis · 10 minuten · Onafhankelijk

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt de check?
Ongeveer 10 minuten. Twintig korte vragen in je eigen tempo. Tussentijds stoppen kan; je gaat later verder waar je was.
Wat krijg ik aan het eind?
Direct op je scherm je score van 0 tot 100, een profiel over vijf assen en een eerlijke duiding: klaar om te investeren, eerst voorbereiden, of eerst het fundament op orde. Je ontvangt de uitslag ook per e-mail.
Waarom hebben jullie mijn e-mailadres nodig?
Je krijgt een persoonlijke link per e-mail waarmee je de check start en later kunt hervatten. Geen account, geen wachtwoord. We gebruiken je gegevens alleen voor deze check en verwijderen ze automatisch na 90 dagen.
Kost het iets?
Nee, de check is gratis en vrijblijvend. Ook als de uitkomst is dat je nu beter nog niet investeert.
Is dit hetzelfde als Het Kompas?
Nee. Deze check doe je zelf, online, en kijkt of je organisatie klaar is om te veranderen. Het Kompas is een dagdeel op je werkvloer dat laat zien wáár je begint. De check is vaak de logische eerste stap daarnaartoe.

Klaar om te weten wáár je begint?

De check laat zien óf je klaar bent. Het Kompas laat zien waar je begint: één dagdeel op je werkvloer, afgesloten met een Beslis-A4.